تطبيق بدل السكن على موظفي القطاع الخاص وغير الربحي وفق اللائحة التنفيذية لنظام العمل

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عبر موقعها الرسمي، عن نشر اللائحة التنفيذية الجديدة لنظام العمل، والتي تتضمن تعديلات جوهرية تمس العاملين في القطاع الخاص والقطاع غير الربحي.

ووفقًا للمادة 21، الفقرة الثانية، من اللائحة، سيتم تفعيل الفقرة الخامسة من المادة 61 من نظام العمل، والتي تنص على إلزام أصحاب العمل بصرف بدل السكن للموظفين العاملين في هذه القطاعات.

يُعد هذا القرار خطوة نحو تعزيز حقوق العاملين وتحسين بيئة العمل، حيث يأتي ضمن سلسلة من التحديثات التي تستهدف تحقيق التوازن بين مصالح أصحاب العمل والموظفين، بما يتماشى مع أهداف رؤية السعودية 2030 في تطوير سوق العمل ودعم القطاع غير الربحي.

ومن المتوقع أن ينعكس تطبيق بدل السكن إيجابيًا على استقرار العاملين وزيادة جاذبية الوظائف في القطاع الخاص وغير الربحي، مما يساهم في تحفيز الكوادر الوطنية وتعزيز الإنتاجية.