الرياض.. "الموارد البشرية" تقلّص مهلة رفع ملفات الأجور إلى 30 يومًا بدءًا من مارس 2025
الرياض- أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تقليص المدة المسموحة لرفع ملفات حماية الأجور عبر منصة "مُدد" إلى 30 يومًا فقط بدلًا من 60 يومًا، وذلك اعتبارًا من 1 مارس 2025.
ويأتي هذا التعديل في إطار جهود الوزارة المستمرة لتحسين كفاءة نظام حماية الأجور، وتعزيز استقرار المنشآت، ورفع مستوى الشفافية، وضمان حفظ حقوق أصحاب العمل والعاملين.
وكان النظام في السابق يتيح للمنشآت رفع ملفات حماية الأجور عن فترة تصل إلى شهرين (60 يومًا)، إلا أنه بات يتعين على المنشآت رفع الملفات خلال شهر واحد فقط لضمان دقة البيانات، والالتزام بصرف الأجور في مواعيدها وفقًا للقيمة المتفق عليها بين أطراف العلاقة التعاقدية.
واستندت الوزارة في هذا التعديل إلى دراسة سلوك المنشآت في رفع الملفات، حيث أظهرت الإحصائيات أن 91% من المنشآت ترفع ملفات حماية الأجور خلال 30 يومًا من تاريخ الاستحقاق، مما يعكس التزامًا واسع النطاق بهذا الإجراء.
وتهدف الوزارة من خلال هذا التغيير إلى تحفيز المنشآت على الامتثال لنظام حماية الأجور بشكل أسرع وأكثر دقة، بما يضمن دفع الرواتب في مواعيدها، ويعزز الثقة والاستقرار في بيئة العمل. كما أكدت الوزارة استمرار تطوير منصة "مُدد" لتسهيل عمليات رفع الملفات وتحسين تجربة المستخدمين.
ودعت الوزارة جميع ممثلي المنشآت إلى الالتزام برفع ملفات حماية الأجور في الوقت المحدد، والاطلاع على تفاصيل "نظام إدارة الرواتب" عبر منصة "مُدد"، بما يسهم في تحقيق الامتثال الكامل للبرنامج، وتعزيز استقرار سوق العمل، وحفظ حقوق العاملين في القطاع الخاص.